Coaching

Coaching ist eine professionelle Beratungsform, mit der Leitungskräfte, Experten mit Steuerungsaufgaben und Selbständige die Probleme und Belastungen, die sich aus ihrer beruflichen Rolle heraus ergeben, reflektieren, um für sich eine befriedigende Rollengestaltung zu entwickeln.

In einer solchen Beratung fördere ich Sie als Coach, Problemhintergründe zu erkennen und  Problemlösungsprozesse zu initiieren.

Im Vordergrund steht Ihre individuelle Arbeitssituation. Vorhandene Potentiale, Kompetenzen und Ressourcen werden ermittelt und gestärkt, anspruchsgerechte Perspektiven erarbeitet, Handlungsoptionen entwickelt und um Trainings ergänzt.

Ein Coaching kann bei anspruchsvollen beruflichen Anforderungen eingesetzt werden, aber auch in Phasen einer beruflichen Neuorientierung.

Anlässe für ein Coaching können sein:

  • Karriereplanung
  • Leitungsqualitäten ausbauen
  • Positionswechsel begleiten
  • Leitungsrolle neu definieren
  • Vorhandene Stärken und Potentiale aufspüren und ausweiten
  • Handlungsoptionen unter anspruchsvollen Bedingungen entwickeln
  • berufliche Perspektiven erarbeiten
  • Neuorientierung begleiten
  • Analyse des Selbstmanagements und Konfliktmanagements zur Stressminderung
  • Work-Life-Balance