Mediation

Mediation ist ein außergerichtliches Vermittlungsangebot im Konfliktfall. Konflikte gehören zum Leben der Menschen und können unterschiedliche Lebensbereiche berühren. Doch werden Streitigkeiten nicht selten als destruktiv oder gar sinnlos und die begleitenden Gefühle als äußerst unangenehm erlebt. Infolgedessen werden Konfliktsituationen gerne vermieden. Dies ist jedoch nicht immer möglich. Haben zudem bisherige Bewältigungsversuche nicht zu einer Konfliktregulierung führen können, kann die Unzufriedenheit steigen, Gefühle von Wut oder Angst können zunehmen und die eigene Produktivität mindern.

Vor diesem Hintergrund ist verständlich, daß die Beachtung positiver Konfliktaspekte wie etwa der Bedarf nach befriedigender Veränderung einer schwierigen Situation meist schwer fällt, insbesondere, wenn der Konflikt schon einige Zeit besteht und womöglich durch dysfunktionale Umgangsstrategien in Machtkämpfen und persönlichen Beleidigungen eskaliert ist.

Gelingt es, einen Konflikt zunehmend konstruktiv zu bearbeiten, wächst die Chance zur Entwicklung der eigenen Konfliktfähigkeit. Das trägt zur Verbesserung von kommunikativen Prozessen in persönlichen bzw. beruflichen Beziehungen bei. Das Konfliktpotenzial kann reguliert, die Gefahr der Konflikteskalation eingedämmt werden.

Der Konfliktklärungsprozess

Ich helfe Ihnen bei der Erarbeitung einer wertschöpfenden Konfliktlösung durch geeignete Interventionstechniken zur Initiierung konstruktiver Gespräche, zur Unterstützung beim aktiven, wechselseitigen Zuhören und zur vertiefenden Auseinandersetzung mit den jeweils eingenommenen Positionen, bei der die subjektiven Sichtweisen und emotionalen Anteile angemessen Berücksichtigung finden.

Zu meinen bisherigen Arbeitsschwerpunkten zählen

Konfliktmanagement in Familie und Partnerschaft

  • für Eltern und Partnerschaften in Trennung- und Scheidung
  • für Sorgerecht und Umgangsrecht
  • zwischen leiblichen Eltern und Pflege- oder Adoptivfamilien

Konfliktmanagement in Organisationen, Institutionen und weiteren Einrichtungen

  • für Arbeitsteams und Projektgruppen